Karjeros ir tėvystės derinimo galimybės – ką rodo atlikto tyrimo rezultatai?

Karjeros ir tėvystės derinimo galimybės – ką rodo atlikto tyrimo rezultatai?

Lietuvos Mokslo Tarybos finansuojamas projektas „Jaunų šeimų tėvystės ir karjeros suderinimo modelis“ (Nr. MIP-075/2014) pradėtas vykdyti atsižvelgiant į poreikį kalbėti apie abiejų tėvų darnų sambūvį ir vaidmenų pasiskirstymą vykdant įsipareigojimus šeimoje, derinant šeimos poreikius bei darbinę veiklą ir planuojant karjerą.



Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *